今回は
・居酒屋バイトをスムーズに辞める手順
・居酒屋バイトを辞めたいと思う理由
を徹底解説していきます！
居酒屋バイトを辞めたいと思ってスムーズに辞められた人のリアルな体験談
まずは
・居酒屋バイトを辞めたいと思って辞めた人のリアルな体験談
を2つご紹介します！
鳥貴族でバイトをしていた人の話
大学2年生の時、東京のある有名な居酒屋チェーン、「鳥貴族」でアルバイトを始めました。最初は新しい仲間との出会いや、活気ある雰囲気にわくわくしていました。しかし、次第にその実態が見えてきました。
体育会系の厳しいノリ、遅くまでのシフト、そして時には厳しい客とのコミュニケーション。これらが私の心と体に徐々に負担となり、ある日、「もう辞めたい」と強く感じるようになりました。
私は辞める決意を固め、まずは法的な背景を調べました。労働基準法に基づき、通知期間の重要性を理解し、そして、どうやって上司に辞意を伝えるかを計画しました。私は正直に、学業との両立が難しいこと、そして体調を崩してしまっていることを伝えることにしました。
辞める理由を伝える日、ドキドキしながらシフトリーダーのサトシさんに話を切り出しました。「サトシさん、実は私、最近体調を崩してしまって…。学業との両立も難しくなってきて、正直、もう限界です。」サトシさんは驚きましたが、私の健康を最優先に考えてくれ、理解を示してくれました。
もちろん、「人手不足になるから辞めないで」というプレッシャーもありましたが、私は自分の体と心の健康を最優先に考え、辞める決断をしました。サトシさんも最終的には私の決断を尊重してくれました。
その後、私は自分に合った職場を見つけるために、自分の長所や興味をリストアップし、それに合ったバイトを探しました。そして、今はカフェで楽しくバイトをしています。
串カツ田中でバイトをしていた人の話
大学生の時、新宿にある居酒屋「串カツ田中」でアルバイトをしていました。最初は楽しくて、お客さんとのコミュニケーションも楽しんでいましたが、次第にシフトの厳しさや、遅い時間までの勤務が私の体調と勉学に影響を与えるようになりました。
ある日、私は体調を崩し、しばらく休むことになりました。その間、自分の生活とバイトのバランスについて深く考える時間が持てました。そして、私はバイトを辞め、自分の健康と学業を優先する決断をしました。
辞める際、私は店長のヒロシさんに直接話をしました。「ヒロシさん、実は私、体調を崩してしまい、しばらく休んで考えた結果、バイトを辞めることにしました。学業との両立が難しく、これ以上体を壊すわけにはいかないと感じています。」ヒロシさんは驚きましたが、私の健康を理解し、快く承諾してくれました。
その後、私は自分のペースで学業に専念し、無理なくアルバイトをする方法を模索しました。そして、週末だけのカフェバイトを見つけ、そこで新しい友達と楽しい時間を過ごすことができました。
居酒屋バイトを辞めたいと思う理由
居酒屋でのアルバイトは、一見楽しそうに見えても、実際は多くの困難が潜んでいます。
特に体育会系のノリが強い職場文化や、時には厳しい人間関係、そしてサラリーマン客とのコミュニケーションなど、多くの学生が感じるであろうストレスが存在します。
ここでは、その現実を具体的な事例を交えながら詳しく探っていきましょう。
体育会系の厳しいノリがつらい
居酒屋のアルバイトは、体育会系のノリが強く、これが原因でストレスを感じることが多いです。
例えば、新人が入ると「飲み会があるから来い」と強制されることもあり、参加しないと「仲間はずれ」にされることも。
このような厳しいノリは、心身ともに大きな負担を生み出し、学業やプライベートにも悪影響を及ぼす可能性があります。
酔ったサラリーマン客への接客がつらい
サラリーマン客とのコミュニケーションもけっこうつらいです。
一部の客がアルコールの影響で手を出したり、無礼な態度を取ることも。特に女性スタッフに対して不適切な言動をする客もいるため、心理的なストレスが増大します。
このような経験は、将来的にサービス業に対するトラウマを形成する可能性もあります。
ブラックバイトすぎる
居酒屋バイトがブラックバイトであるケースも少なくありません。
例えば、「2週間前~1ヶ月前に辞めることを伝える」など、一見当たり前のことが実際には難しい現実があります。
また、「人手が足りていないから辞められると困る」という理由で辞めさせてもらえないことも。
これらの経験は、学生生活においても大きなストレスとなり、学業成績や人間関係に悪影響を及ぼす可能性があります。
居酒屋バイトをスムーズに辞める方法
居酒屋のバイトは体育会系のノリが強く、サラリーマンに絡まれることも多いため、辞めたいと感じる方も少なくないでしょう。
辞めること自体は個人の自由ですが、スムーズに辞めるためにはいくつかのポイントを押さえておくと良いでしょう。
早めにつたておく
法律的には、退職の通知は2週間前から可能ですが、一般的な常識としては1ヶ月前に辞める意志を伝えることが多いです。
これは、店側が新しいスタッフを募集し、シフトの調整をする時間を確保するためです。
また、辞める意志はできるだけ対面で伝え、理由もしっかりと説明しましょう。
これにより、将来的に同じ店で働く可能性がある際に、前回の退職がスムーズであった印象を持ってもらえる可能性があります。
辞めやすい理由を明確に伝える
辞める理由は、可能な限り具体的かつ明確に伝えることが大切です。
例えば、「学業に専念したい」、「就職活動に専念したい」、「インターンシップに専念したい」、「留学する」など、具体的な理由を述べることで、店側も納得しやすくなります。
また、辞めるタイミングも考慮し、シフトの調整が楽になるようなタイミングを選ぶと、店側としても感謝されるでしょう。
「人手が足りない」と引き止められたらどうする？
「人手が足りていないから辞められると困る」というプレッシャーには冷静に対処しましょう。
これは店側のマネジメントミスであり、あなたに責任はありません。
もちろん、できるだけスムーズな移行を心がけることは大切ですが、自分の人生やキャリアを優先しても良いのです。
負い目を感じず、自分の道を進んでください。
次のバイト選びで大切なこと
居酒屋のバイトが合わなかった経験をもとに、次のアルバイト選びでは、自分に合った環境を選ぶことが大切です。
過去の経験から学び、次はどのような職場であれば自分が活き活きと働けるのかを理解しましょう。
また、具体的な方法として、自分の長所を理解し、それを活かせる職場を選ぶことも一つのポイントとなります。
新しいバイト先を探すコツ
居酒屋のバイトが合わないと感じ、新しいアルバイトを探す際、どのように自分に合ったものを見つけるかは非常に重要なポイントとなります。
特に、学生の方々は学業との両立を考えながら、また将来のキャリアにも繋がるようなバイトを選びたいものです。
良いバイトが紹介されてるプラットフォームを選ぶ
高時給のバイトを探す際、利用できるプラットフォームは多数存在します。
例えば、「マッハバイト」や「アルバイトEX」などは、採用されるだけでお祝い金がもらえるサービスを提供しており、特に学生の方々には魅力的なオプションとなり得ます。
これらのプラットフォームでは、年末年始や春休みなどの短期間で高時給のバイトを探すことが可能で、地域や職種も豊富に揃っています。
バイト探しで注意すべきポイント
バイトを探す際、時給だけでなく、自分の長所や得意分野を活かせる場所を選ぶことも大切です。
例えば、リクナビNEXTの「グッドポイント診断」を利用することで、自分の長所を知り、それを活かしたバイトを選ぶ手助けとなります。
また、バイトの雰囲気やシフトの融通、通勤時間なども考慮に入れ、自分のライフスタイルに合ったものを選びましょう。
応募から採用までのステップとアドバイス
バイトを探すプロセスは、応募から面接、そして採用まで様々なステップが含まれます。
応募の際は、履歴書や職務経歴書を丁寧に作成し、自分の強みやこれまでの経験をアピールポイントとしてしっかり記載しましょう。
面接では、自分がこのバイトを選んだ理由や、どのように貢献できるかを明確に伝えることが大切です。
そして、採用された後も、コミュニケーションを大切にし、自分の働きやすい環境を作るためにも積極的に意見を伝えることが大切です。
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